Incentivi per l’assunzione di ricercatori o di lavoratori con profili altamente qualificati

Incentivi per l’assunzione di ricercatori o di lavoratori con profili altamente qualificati

Lavoratore.
– Personale in possesso di un dottorato di ricerca universitario conseguito presso una università italiana o estera (se riconosciuto equipollente).
– Personale impiegato in attività di Ricerca e Sviluppo in possesso di laurea magistrale in discipline di ambito tecnico o scientifico.

Datore di Lavoro. Tutte le imprese indipendentemente dalla natura giuridica, dimensione e settore economico in cui operano e dal regime contabile.

Contratto. Contratto a tempo indeterminato.

Incentivi.
Benefici economici
Contributo sotto forma di credito d’imposta pari al 35% sino a un massimo di € 200,000 annui del costo aziendale sostenuto per le assunzioni a tempo indeterminato di personale con le caratteristiche sopra descritte.

Riferimenti Normativi: D.L. 83/2012 art. 24 convertito con modificazioni con L. 134/2012 (cd. Decreto Sviluppo) – “Misure urgenti per la crescita del Paese”.
Con successivo decreto del Ministro dello sviluppo economico sono adottate le disposizioni applicative necessarie.

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